美丽文字入职通知书和offer区别？
区别如下
一、使用企业不同
1、入职通知书使用的企业一般都是国内企业。
2、而offer是外资企业使用的比国内企业要多。
二、形式不同
1、入职通知书的形式是形成书面文字，是需要企业有关部门签发的，严格的企业还需要盖上公章，实际上就有点类似聘书。
2、而offer不一样，它可以是电话口头通知、纸面证明、甚至是邮件等。
三、侧重点不同
1、入职通知书更倾向于员工入职的相关细节，这一切是建立在企业与员工双方达成劳动关系的基础上。
2、而offer更倾向于企业招聘一大堆员工，优中选优。
简易入职录取短信？
XX先生/XX小姐:
请您于X月X日到我公司报到，报到时请您备齐以下资料至本公司行政部办理报到手续：
1.原单位离职证明（盖公章），应届毕业生请提供就业协议书
2.身份证、学历证、学位证和相关技能等级证书原件
3.XX银行卡复印件（本人户名，作为工资银行卡）
4.基本健康体检报告（身高血压体重、肝功二项、内外科、心电图、胸片、尿检）
XX公司(章)
XⅩ年X月X日
入职前一天会发通知吗
入职前一天会发通知。新员工入职前一天hr需要发消息确认新员工是否到岗，这样可以缓解新员工的胆怯心理，也可以让相关负责人有心理准备。如果单位发了录用通知书，规定了什么时候入职，那新员工可以在入职的当天去单位找人事报道，hr不用入职前一天发通知。
国企社招入职通知是统一发吗
国企社招入职通知是统一发，一般国企社招面试通过后都是五到七个工作日之内通知新职员入职的，最快也需要三个工作日。中央企业，是指由中央人民政府（国务院）或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理或委托中央组织部、国务院国资委等其他中央部委管理的国有独资或国有控股企业。
中央企业，为中央管理企业的简称，在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱。按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业（由中央政府监督管理的国有企业）和地方企业（由地方政府监督管理的国有企业）。
办了入职手续不想去需提前通知吗
办理了入职手续，并不意味着当事公司签订了劳动合同，但是一般来说如果办了入职手续不想去需要提前通知。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
国企从面试到通知入职通常要多久
1、国企面试后通知入职的时间根据招聘形式而定。
2、国企校园招聘面试后通知入职时间在每年的3到6月之间较多。
3、国企社会招聘面试后通知入职的时间在一个月决定，或者一个星期，时间不会太长。
4、国企校园招聘对象因为是应届生，可以在毕业季的前通知体检入职，会分批次有提前批入职。
5、具体入职时间可咨询报考单位，可根据入职单位规定入职。
平安入职前做的EQ测试，做完后多久会通知结果，如果不通过会通知吗？
- 我这都已经做完四天了，也没有结果，要不要主动问一下
- 马上就会结果。可能是招聘没告诉你。
有收到海口远大购物中心入职通知的吗
- 2015年11月14日海口远大招聘，目前有收到入职通知的吗
- 没听过啊 这都快一个月了 要发早就发了
我是12年4月16入职，14年2月11开始休产假，14年4月1日人事部打电话口头通知部门解散（公司
- 我是12年4月16入职，14年2月11开始休产假，14年4月1日人事部打电话口头通知部门解散（公司没倒闭）我被裁了，补偿2个月工资。有时间去办手续。如果公司一定要裁，应该补偿多少？
- 2个月差不多的，合同法规定也差不多就是这个价，但是这个工资是你前十二个月实际收到工资的平均数，不是基本工资，包含补贴那些
我到一家公司面试，面试通过了也通知我正月二十去入职？
- 但是我看他们公司在人才网上的招聘信息停止了招聘我问hr是不是不招了，他回复我时间到了没更新！请问什么情况？
- 我到一家公司面试面试通过，也通知我正月二十去入职啊。那你都正月二十去入职吗？那有什么了，成功都成功，不成功了算了，都解走心得工作呀。你不去看看怎么会知道呢？只要他通知你都说明事。背楼去了
我到一家公司面试后通知我去入职，但是他们公司在人才网上发布的招聘信息下了？
- 请问他们在人才网发布的招聘信息下线了又叫我3月1去入职，请问什么情况？
- 已经招聘到人了，就是你本人啊，既然已经通知你3月上班，为什么还要继续面试呢？既然不需要面试了，当然要把广告撤下来，否则还有人投简历怎么办呢？
新公司通知上班了，问要带啥入职资料时人事说先不用带，过一段时间在说，这企业正常吗这样做为啥啊，一般
- 新公司通知上班了，问要带啥入职资料时人事说先不用带，过一段时间在说，这企业正常吗这样做为啥啊，一般都是入职就叫自己个人资料不是最基本的吗
- 这个正常的，因为一般的企业都有三个月的试用期
