美丽文字大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于苏州市人才引进政策硕士研究生，硕士可以找什么工作这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
一、苏州硕士人才引进政策
2023年苏州硕士人才引进政策如下：
1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员；
2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁（紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁）以下的专业技术和管理人员；
3、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁（紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁）以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员。
在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员。
按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的中专毕业生。
1、就读时将户口迁到外地学校，毕业后拟将户口从学校集体户迁回的。
2、就读时将户口迁入学校、毕业后拟将户口从学校集体户迁到苏州市区的。
3、就读时未将户口迁入学校、毕业后拟从原籍地迁到苏州市区的。
本科可以直接落户，无需社保。（年龄不超过45周岁）大专6个月社保就可以落户。（年龄不超过35周岁）适用于苏州市行政区域。5月1日起正式执行。
1、政策适用范围：本市吴中区、相城区、姑苏区、工业园区、吴江区和高新区，以下简称市区。
2、适用人群：在市区范围内，参加社会保险、已办理居住证且连续合法居住一年以上(含一年)的流动人口，经本人申请，纳入本市流动人口积分管理。
苏州县级市及吴江区户籍人员申请纳入本市流动人口积分管理的，以公安机关流动人口信息登记时间为居住依据，无需居住证。
3、计分方法：积分管理总积分=基础分+附加分+扣减分。市区（吴江区、吴中区、相城区、姑苏区、工业园区和高新区）：400分。
二、硕士去苏州有补贴吗
苏州人才引进硕士补贴政策如下：
1、就业补贴政策，2016年1月1日起，毕业2年内高校毕业生到我市中小微企业首次就业、依法办理就业登记、签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，每满1年给予个人2000元的就业补贴，补助期限不超过3年。
2、购房补贴政策，自2015年8月12日至2018年8月11日，毕业十年内、取得全日制普通高校毕业证书，且申报时在甬就业创业的创客人才、基础人才，在甬以家庭为单位购买唯一住房的，按规定享受购房总额2%的购房补贴，购房补贴总额最高不超过8万元。
3、派遣期内在青岛市行政辖区内就业的国内普通高校统招全日制研究生（在职研究生除外）；2016年以后首次来青就业，并取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证的留学回国研究生研究生住房补贴条件。
4、研究生住房补贴标准，自2016年9月起执行在青就业研究生住房补贴新政策。补贴标准为：硕士研究生800元/月，博士研究生1200元/月，紧缺专业硕士研究生1200元/月，紧缺专业博士研究生1500元/月。
符合下列条件之一的人员，可以申请户口迁入，并向人力资源和社会保障部门申请办理：
(一)在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员;
(二)具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;
(三)具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;
(四)具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员;
(五)按照毕业生就业政策，接收的毕业研究生、本科生、专科生;
(六)按照毕业生就业政策，接收的苏州生源的中专毕业生、技(职)校毕业生;
(七)因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部，及其符合随迁条件的配偶和未成年或者失业未婚子女;
(八)需人力资源和社会保障部门接受办理的其他人员。
前款第(一)项至第(三)项人员，应当与市区单位依法签订劳动合同，同时段缴纳社会保险。第(一)项至第(四)项人员，除本人户口准迁外，允许其配偶及未成年、失业未婚子女随迁。
三、苏州大学硕士点有哪些
1、苏州大学共设有49个一级学科硕士学位授权点，33个专业学位硕士点：
2、一级学科硕士点：哲学、应用经济学、法学、社会学、政治学、马克思主义理论、教育学、心理学、体育学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、中国史、世界史、数学、物理学、化学、生物学、统计学、光学工程、机械工程、冶金工程、材料科学与工程、化学工程与技术。
3、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、建筑学、纺织科学与工程、交通运输工程、生物医学工程、风景园林学、软件工程、畜牧学、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、药学、特种医学、护理学、戏剧与影视学、音乐与舞蹈学。
4、美术学、设计学、管理科学与工程、工商管理、公共管理、图书情报与档案管理。
5、专业学位硕士点：公共管理硕士、工商管理硕士、金融硕士、税务硕士、国际商务硕士、会计硕士、法律硕士（领域：法律〔非法学〕；法律〔法学〕）、教育硕士（领域：教育管理；学科教学〔思想政治〕；学科教学〔语文〕；学科教学〔数学〕；学科教学〔物理〕。
6、学科教学〔化学〕；学科教学〔英语〕；学科教学〔历史〕；职业技术教育）、应用心理硕士、体育硕士（领域：体育教学；运动训练）、汉语国际教育硕士、翻译硕士（领域：英语笔译、英语口译）、新闻与传播硕士、出版硕士、电子信息硕士、机械硕士、材料与化工硕士。
7、生物与医药硕士、交通运输硕士、艺术硕士（领域：艺术设计；美术；音乐）、社会工作硕士、应用统计硕士、风景园林硕士、临床医学硕士（领域：内科学；儿科学；老年医学；神经病学；精神病与精神卫生学；皮肤病与性病学；影像医学与核医学；临床检验诊断学；外科学；妇产科学。
8、眼科学；耳鼻咽喉科学；肿瘤学；康复医学与理疗学；运动医学；麻醉学；急诊医学；全科医学；临床病理学）、口腔医学硕士、公共卫生硕士、护理硕士、药学硕士、农业硕士（领域：养殖、渔业、农村与区域发展、农业信息化、植物保护）、资源与环境、能源动力、旅游管理、图书情报。
9、苏州大学共设有130个本科专业；28个一级学科博士学位授权点，1个专业学位博士点，30个博士后科研流动站；4个国家重点学科，1个省级重点学科，8个江苏高校优势学科，12个省级一级学科重点学科（含2个培育学科），5个江苏省重点序列学科，15个“十三五”江苏省一级学科重点学科。
10、学校化学、物理学、材料科学、计算机科学、临床医学、工程学、药学与毒理学、生物与生物化学、神经科学与行为科学、分子生物与遗传学、数学、免疫学、农业科学共13个学科进入全球基本科学指标（ESI）前1%，化学、材料科学2个学科进入全球基本科学指标（ESI）前1‰。
四、苏州硕士人才补贴
法律分析：1.具有硕士学历（学位）或副高级职称的人才，按照申报前一个月月工资薪金收入的20%12个月计算补贴金额，不足3万元的按3万元计，超过5万元的按5万元计；
2.具有博士学历（学位）或正高级职称的人才，按照申报前一个月月工资薪金收入的30%12个月计算补贴金额，不足3万元的按3万元计，超过5万元的按5万元计；
3.补贴金额均为税前金额，个人所得税自理。
法律依据：《苏州市户籍准入管理办法》规定向人力资源和社会保障部门申请办理的主要对象有：
(一)在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员；
(二)具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员；
(三)具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员；
(四)具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员；
(五)按照毕业生就业政策，接收的毕业研究生、本科生、专科生；
(六)按照毕业生就业政策，接收的苏州生源的中专毕业生、技(职)校毕业生。
好了，关于苏州市人才引进政策硕士研究生和硕士可以找什么工作的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
